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2016年贵州省投资促进局工作计划
发布日期:2016-03-02 14:52 文章字号:
索 引 号: 000014349/2019-1342255 信息分类: 工作计划及执行情况
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名  称: 2016年贵州省投资促进局工作计划

    2016年是实施“十三五”规划的开局之年,也是全面建成小康社会进入决胜阶段、脱贫攻坚进入冲刺期的第一年,做好今年的工作意义重大。全省投资促进系统要抓住“十二五”以来贵州发展的良好势头,坚持以“五大发展理念”引领发展行动,坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“工业强省、城镇化带动”主战略,以扩投资、稳增长、调结构为目标乘势而上,以重点产业为导向,以精准招商为路径,以“两条底线”为根本,突出抓好大扶贫、大数据两大战略行动,着力抓好产业招商和招大引强,狠抓项目落地服务和投产达产,引进落地一批投资有效益、产品有市场、企业有利润、员工有收入、政府有税收的产业项目,促进招商成果有效转化,实现招商引资工作的新突破,为我省经济跨越发展做出积极贡献。

    2016年全省投资促进工作的主要目标是:全省新增省外到位资金8000亿元以上,确保引进国内外500强企业25家以上。

    上述工作目标的确定,既充分考虑了有利条件和不利因素,也适当增加了压力。各地按照总体思路和目标,突出重点,创新推动,着力抓好以下重点工作:

    (一)围绕绿色发展理念,着力抓好项目精准储备。以五大新兴产业为重点,深入研究全省产业发展条件,注重对项目支撑要素的分析,进一步健全招商引资项目编制评估体系。适当采取政府购买服务的方式,遵循市场规律,坚持生态优先,基于投资者需求,指导各地瞄准500强等优强企业,因地制宜储备重点产业项目,全省精品项目库项目总量在500个左右,省、市、县三级项目库全年策划编制储备项目4000个以上。完善重大招商引资项目引进的事前评估制度,探索建立招商项目评审责任追究制度,指导各级政府对签约项目进行事前评估,杜绝引进污染项目和产能淘汰项目,把好优强项目引进关,大力发展循环经济、低碳经济和绿色经济,促使全省传统产业走向高端化,新兴产业实现规模化。

    (二)围绕创新发展理念,着力抓好信息精准收集。运用大数据、“互联网+”理念,绘制我省产业招商地图。结合“云上贵州”平台,进一步完善全省招商引资信息化综合应用管理平台,加快建设我省招商引资信息数据资源库,针对重点产业、重点区域、重点企业开展投资信息收集工作,省级平台收集建立3000家企业投资数据信息。主动与500强目标企业、各类商(协)会、前期落地企业加强联系,充分发挥省政府驻上海、广州办事处的窗口作用,有针对性地多渠道搜集投资信息,重点收集500强企业资源信息,盯住目标企业,锁定重大项目,为小分队上门招商提供目标。

    (三)围绕开放发展理念,着力抓好项目精准招商。将外部投资动向与内部自身需求有效结合,坚持招大引强,瞄准国内外500强企业,深入实施“央企入黔”、“民企入黔”、“外企入黔”行动计划,制定“百企引进”行动计划及年度实施方案,分行业、分地区面向跨国公司、央企、优强民企组织开展“一对一”、“点对点”的精准招商,积极组织优强民企、跨国公司开展“投资贵州行”系列活动。围绕重点产业,策划做好省领导带头分领域专题招商活动。全力做好2016云上贵州招商引智再出发产业招商活动,确保完成1000亿大数据产业签约目标,引进落地一批大数据优强企业。利用酒博会、生态文明贵阳国际论坛等我省开放合作平台,以及泛珠大会等国内开放平台,策划专题招商活动,精准招引落地一批大企业、大项目,全年实现新引进项目2000个以上,项目合同投资额1万亿元以上。利用渝洽会、南亚博览会等展会平台,开展文化旅游、高端装备制造等系列专业招商。整合部门力量,研究制定我省贫困地区专题招商工作方案,统筹开展脱贫攻坚专题招商活动。创新中介招商相关政策、措施及制度,充分利用驻外办事处招商专员和中介机构,面向浙商500强、粤商500强、湘商500强开展定点定向招商,确保新引进25家以上500强企业落户我省。

    (四)围绕协调发展理念,着力抓好项目精准管理。结合全省“十三五”产业发展规划和区域功能划分,建立招商项目落地统筹协调推进机制,促进招商引资项目合理布局,避免各地招商引资的无序竞争和“同质化”倾向,实现地区间产业协调发展。从项目签约开始介入跟踪调度,为招商引资企业提供全程协调服务,实行招商引资项目签约、投资建设、投产达产全流程精细管理、精准服务。定期对全省签约项目进行排查梳理,针对长期圈占资源、未实际投资的项目,按照有关规定和程序予以清理退出。对落地建设缓慢的重点项目,实行三级联动机制,明确责任,分级推动落实,对涉及省级层面的问题,充分借助省招商引资扩大开放工作领导小组的统筹协调作用,利用省政府招商项目建设协调推进会,将项目落地问题分解到省级相关部门,逐步推动建立部门协作配合促进项目落地的常态化工作机制。

    (五)围绕共享发展理念,着力抓好项目精准服务。继续做好领导干部带头招商引资的相关工作,积极将“百千万”、“双服务”机制与领导干部带头招商引资机制有机结合,推动省领导带头对重点招商项目进行全程服务协调。进一步提升招商项目代办服务的质量和效率,力争实现招商引资项目代办全覆盖并形成长效机制。科学组织第三方社会机构开展全省投资环境评价,推动各地放宽投资准入,提高服务效率,持续优化投资环境,促进企业投资便利化。进一步畅通投资人投诉渠道,把投诉受理贯穿于项目服务全过程,更好地服务投资人、服务企业。在全省投资促进系统开展以服务项目、服务企业、服务客商为主题的“大服务年”活动,进一步深化招商引资项目问题排查和服务企业工作,建立问题管理台账,对制约项目建设的问题进行分类处置和解决,为落地企业搞好服务,进一步提高项目履约率、开工率、资金到位率、投产率、入园率,加快项目投资效益的成果转化,促进全省特别是贫困地区群众增收和自我发展能力双提升,共享改革发展成果。

    (六)坚持全面从严管党治党,着力加强思想作风和党风廉政建设。全面落实党要管党、从严治党责任。认真开展“两学一做”学习教育,加强党员干部的政治纪律和政治规矩教育,督促党员干部自觉执行和维护政治纪律、政治规矩和组织纪律。坚决落实中央八项规定、省委十项规定以及招商引资“十个不准”廉政规定,按照“五去五求”要求,抓好机关作风建设,深入基层调研,服务投资企业,协调解决问题,切实防止“四风”反弹。抓好党风廉政建设和反腐败工作。以刚性的制度规定和严格的制度执行,强化投资促进系统广大干部职工的理想信念教育和党风廉政建设责任制建设,进一步加强干部监督管理,举办1次党风廉政专题学习,组织1次警示教育活动。切实担负起对省政府驻上海、广州办事处的领导责任,指导和督促两个办事处抓好党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党建工作责任制。切实担负起从严治党的主体责任,扎实抓好局党组、机关党委、机关党支部三级党建责任落实。党组书记每年给机关党员干部上1次党课,开展好党组中心组学习和民主生活会,指导机关党委抓好换届选举,督促指导各党支部抓好组织生活和党员干部的理论学习,召开1次党员干部(青年党员)座谈会,组织1次机关党员谈心活动,对在完成投资促进各项工作和招商活动中涌现出来的先进典型进行表彰通报,培养领导干部经常主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐的意识。按省委统一安排部署,继续组织开展好同步小康驻村帮扶工作,切实为帮扶村民办实事、解难题、增收入。

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